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□王明芳 蔡燕
到底怎么样才算是人才？WTO时代的中国最需要什么人才？最近
以来，涉及多个行业的复合型人才大行其道，社会上也满是对其呼唤
的声音。但是，WTO谈判专家、上海外贸学院副院长刘光溪博士日前
指出，与此恰恰相反，中国缺的是专才。他还告诫青年人不要频换行
业。
由上海宣传系统人才交流中心主办的2002“知识经济与非常人才”
主题演讲会在上海召开。参与13年WTO谈判的刘光溪博士在会上指出，
中国现在人才培养的策略存在很大的误区，过分强调复合型人才和通
才的培养。刘博士指出，实际上中国最缺的人才是形成自己的专业特
长。而目前的过分强调复合型人才和通才的培养，实际造成的结果只
能是成为“外行眼中的内行，内行眼中的外行”。人才应该专心致志，
要有自己的核心专业。处于浮躁状态下的人，很难说是一种很受欢迎
的人才。
为此，刘博士不主张年轻人在专业和特长方面朝令夕改，频繁跳
槽，甚至半路出家。他告诫年轻人不要轻易改变自己的专业，要有专
长，学以致用；植根于博，但必须力求于精；立足于勤，但必须持之
以恒。加入WTO后，我们真正需要的是那些有专长、有核心竞争优势、
了解自己，且有一定敬业精神的人。
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