□莫鸣
    毕业离开校园进入社会的小A，到一家纺织品公司市场部做职员。
第一份工作，让他既有些兴奋，又有些担心。作为一个新人，他究竟
应该怎样做呢？
　　刚进公司，小A希望能够多一点时间熟悉自己的业务。但是，一
位前辈告诉他，老板希望新人迅速做出成绩来，而不想花时间好好培
训你。这个时候，他为了加快学习的速度，只得加班，甚至把工作带
回家里完成，同时请求同事给予一点帮助。几次下来，他发现同事并
不耐烦回答。这时他该——
　　千万别重复地问同一个问题，也不要拿无数问题麻烦同一个人。
列上你的问题单，殷勤发问，做好笔记，附上感谢的诚意。
　　同事间免不了聊聊天，说说是非。老王是这个办公室的灵通王，
上至老板的家事，下至同事的变故，他都能说出个一二来。特别是对
于小A的主管，他经常说一些贬低的话。这个时候的小A——
　　对于老王的种种说法，不用不信，也不能全信。要仔细倾听，察
言观色，认真琢磨，以判断哪些是可信的，哪些是无稽妄言。不过不
必声明自己的立场与见解，毕竟作为新人，对公司内幕及人事纷争完
全无知，盲目地发表意见，会轻易冒犯你的上司或其他老资格的同事。
　　市场部最近要做一个新的推广计划，但部门主管一直没有跟他们
讨论这项工作，也没有向他们布置工作进度。期限将至，大老板向小
A的部门查询计划进度，其上司竟然表示他不知道下属做了些什么，
因为下属没有向他汇报。大老板大发雷霆，将部门员工狠狠地骂了一
顿；还要他们在原定期限内完成工作。结果大家只有日夜赶工，以免
被“炒鱿鱼”。小A心里面觉得有些不平衡，不明白为什么大家要替
上司背黑锅——
　　上司把下属当作替罪羔羊，在现代职场上可谓司空见惯。这种上
司认定自己在公司的地位举足轻重，而下属只是个可有可无的小角色。
因此一旦要承担责任，他们会毫不犹豫地拿下属来当“替死鬼”。遇
上爱要人帮他“背黑锅”的上司，老实说工作时怎么谨慎也没有用，
因为你不知道对方什么时候会把罪名放在你头上。防范这种上司只有
一个办法，就是在加倍努力工作的同时，设法让上司知道你是敢于“
硬碰硬”的，你将向上司的上司反映情况。