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□小湖
自去年以来，随着IT业进入调整期，前几年出现过火爆招人现象
的IT业，目前用人需求大大缩水。
在眼下的人才招聘市场上，许多IT企业都明确提出经验优先，甚
至把经验作为招聘的硬指标。有关专家认为，IT产业的职位需求不可
能再回到几年前的水平，大量用人的现象估计也不会出现，IT产业将
和传统产业一样，职位的需求将随着产业的发展而保持一个较稳定的
增长。
在当前的就业形势下，专家们建议，IT人在求职过程中应保持客
观现实的心态，不妨采取“骑马找马”的对策，放弃“一步到位”的
就业追求。刚毕业缺乏经验者，可以尝试先在行业内留下来，积累从
业经验；非IT专业者则需要选择一家较好的IT职业培训机构，考取一
个诸如ACCP之类的职业资格认证，拿到进入IT之门的“敲门砖”。
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