强化责任意识 发挥龙头企业带动作用
2011-03-28 16:17:00 作者: 来源:大众网
多年来,集团党支部高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,以“提高党员素质,加强基层组织,促进企业发展”为目标,狠抓基层党建工作,提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为实现集团健康、快速发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
山东鼎力枣业食品集团有限公司是国家重点扶贫龙头企业、省农业产业化重点龙头企业、省民营食品企业发展实力30强,主要生产金丝红枣、肉食、玉米深加工等七大系列80余种产品,拥有3个现代工业园区,下设7个分公司,员工3000余人。鼎力集团党支部成立于1999年7月,现有党员23名,设党支部书记1名,副书记2名,党支部委员5名。多年来,集团党支部高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,以“提高党员素质,加强基层组织,促进企业发展”为目标,狠抓基层党建工作,提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为实现集团健康、快速发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
一、大力加强阵地建设,充分发挥集团党支部的战斗堡垒作用
基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者和落实者。鼎力集团党支部高度重视基层党建工作,不断提高党支部的战斗堡垒作用。一是决策重民主。公司董事会、经理层等高级管理人员中的党员兼任集团党支部委员,集团党支部委员中非公司决策层的,列席公司决策会议。充分尊重党员的各项民主权利,充分发挥广大党员在公司决策中民主参与、民主监督、民主管理的作用,企业重大决策在党员中广泛征求意见和建议。每月22日下午召开党支部委员会议,总结上月工作,研究集团党建和企业经营方面存在的问题,提出解决方案。二是管理重机制。健全激励机制,总结提炼出了以“我是鼎力人、鼎力是我家”为内容的集团训导,创办了《鼎力集团报》,编写了《鼎力之歌》,以优秀企业文化增强员工的认同感。健全关怀机制,坚持以人为本的理念不动摇,每年拨专款用于改善党员员工的生活条件,建设了高标准的宿舍楼、餐厅、篮球场等生活娱乐设施,极大地改善了改善员工的工作生活环境;集团党支部按照“不让一个有劳动意愿和能力的职工失业,不让一个职工家庭吃不上饭,不让一个职工家庭过不起年,不让一个职工子女上不起学,不让一个职工就不起医”的承诺,以结对帮扶的形式,积极为困难党员职工献爱心。锅炉工王怀庆的孩子身患败血症,公司党支部组织员工为其捐款5万多元,让员工切实感受到了党的温暖。三是发展重奉献。集团党支部促进企业发展的同时,不忘回报社会。自2001年至今,集团共资助贫困学生28名;在抗击非典、汶川地震、青海玉树地震期间组织多次募捐活动。几年来,集团通过各种途径向社会累计捐款捐物达350万元,另外,每年还定期向县机关幼儿园赠送服装、玩具等,树立了良好的社会形象。
二、提高党员素质,不断发挥党员的先锋模范作用
集团党支部不断加大对公司党员员工的学习培训、监督管理和选拔任用力度,充分发挥党员员工的先锋模范作用。一是加强学习培训。集团党支部健全完善了《职工党员学习教育培训制度》等一系列制度,定于每月10日下午为全体党员、入党积极分子学习活动日,通过讲座、观看视频录像等形式学习党的路线、方针、政策。邀请业内著名培训专家宋长杰对党员进行“九型人格”培训,提升党员的文化素质。二是严格考核任用。落实党员目标管理,实行考核竞争上岗。大胆启用懂经营、善管理、上进心强的优秀中青年人才,把职工的利益和公司的利益紧密联系在一起,改变“干和不干一个样,干好干坏一个样”的局面。经过层层筛选,有12名德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平高的党员职工进入了企业管理层。三是培树典型带动。以创先争优活动为契机,在党员中开展了“亮身份、比贡献、作表率”活动,设立“党员示范岗”和“党员责任区”,组织劳动模范评选,在生产一线推行“流动红旗”制度,使党员成为生产中的明白人、企业中的能耐人、员工中的领头人。活动中有4名党员被评为集团劳动模范,1名党员被评为市级劳动模范。深入开展争创“销售之星、科研之星、节约之星、贡献之星”等创星活动,党员王俊兰在看到春晚“不差钱”的小品后,抢注了“不差钱”商标,仅此一项每年可为公司增加销售收入2.8亿元。目前,“创先争优当先进”已经成为集团党员和广大员工的共识。
三、进一步强化责任意识,充分发挥龙头企业的带动作用
集团充分发挥龙头企业的带动作用,严把产品质量关,不断推进企业改革创新和产业优化升级,服务地方经济发展,促进农民增收。一是严把产品质量关。产品质量是企业发展的生命线。集团党支部积极引导企业牢固树立产品质量高于一切的理念,产品合格率达到100%。其中,金丝红枣饮料等系列产品被中国绿色食品发展中心认证为“绿色食品”,被评为“中国放心食品信誉品牌”,“鼎力”商标被评为“山东省著名商标”。二是积极推动企业改革创新。改革创新是企业发展的不竭动力。鼎力集团党支部通过引导企业吸引外资、引进新技术、与科研院所合作等多种形式,不断研发新产品,增加产品科技含量,产品研发实现了生产一代、储备一代、研发一代的良性循环,先后开发了七大系列80余种产品。其中,投资2亿元新上金丝红枣利用项目,属于高科技生物工程,生产工艺和设备均达到了国际先进水平,其产品红枣多糖和环磷酸腺苷成为集团打入国际市场的高科技产品,填补了国内空白。项目投产后,年可加工金丝红枣4万吨,实现销售收入6亿元,利税1.2亿元,带动农民增收3亿元,提供就业岗位800多个。三是积极带领枣农致富。“立企为民、回报社会”是鼎力集团的座右铭。在新农村建设中,为解决枣农增收问题,在集团党支部的倡导下,建设了“十万亩枣园”绿色食品基地,成立了“鼎力小枣种销专业合作社”和“庆云县枣树种植技术协会”,推广应用“公司+专业合作社+农户”的经营模式,与4.5万农户签订了订单收购合同,带动农民增收3000万元,成为农民群众的主心骨。
王琳
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