□本报讯　/记者  薛尧
    近日，记者在济南市人事局毕业生就业处获悉：今年是高校扩招
后毕业生数量增长的第一年，济南市生源的应届毕业生人数创历史新
高。预计接收非师范类大中专毕业生15584人，其中本科以上毕业生
2301人，专科生（含电大、高职）6344人。但到目前为止，济南市生
源的毕业生落实单位的只占16.6%，供求矛盾较为突出。对此，济南
市毕业生就业主管部门将采取多项措施，尽力帮助未就业的济南大中
专毕业生就业。
　　据了解，出现就业形势严峻的情况，原因是多方面的。除毕业生
数量与需求量差距较大，一些企业不景气、接收能力下降等原因外，
也存在个别企业人才高消费的情况。这些用人单位不是根据岗位需要
来用人，而是一味追求人才高学历，用以装点门面。另一方面，冷门
专业毕业生少人问津，如历史学、考古学、社会学、物理学等专业由
于社会需求量极少，造成这类专业毕业生要在对口单位找工作较为困
难。此外，部分毕业生就业观念转变缓慢，仍把眼光盯在国有企业或
事业单位上，对民营、三资企业不屑一顾，又不愿到基层工作，也造
成了求职的被动。
　　针对今年济南市生源毕业生供需矛盾突出、就业形势较为严峻的
实际情况，济南市人事部门积极行动起来，采取多项措施，做好毕业
生就业指导、培训工作。济南市人事局毕业生就业处张处长提醒广大
毕业生，凡未落实工作单位的济南市生源：应在规定期限内凭《报到
证》或《就业推荐书》到该处办理报到手续。
　　据了解：未落实就业的毕业生报到时将填写一份《登记表》，毕
业生就业主管部门将据此对济南市生源情况进行一次摸底调查，了解
毕业生的求职意向、动态，以及各专业毕业生数量，按毕业生自己的
意愿，将其个人求职信息上网发布，并在“济南人才网”信息库中筛
选出合适的用人单位，向毕业生发布。
　　在做好毕业生需求信息收集、整理工作的基础上，济南市人事局
毕业生就业主管部门将根据社会需求，组织毕业生进行职业技能培训，
同时，准备9月份在济南人才市场举办一次济南市生源大中专毕业生
专场供需见面会，使省城毕业生实现最大限度就业。
　　此外，对毕业生愿意自谋职业或自主创业的，济南市相关部门将
给予政策优惠，其中包括：创办属高新技术领域的经济实体的毕业生，
可向市毕业生就业主管部门和工商管理部门申请，经确认后，优先办
理《营业执照》，简化审批手续，按规定享受有关工商管理、税收方
面的优惠政策；毕业生人事档案由县以上政府人事部门所属人才服务
机构管理并办理人事代理手续，两年内档案管理费减半收取。