一个民族要发展、要强盛，必须要有一种民族精神作为支撑。同样，作为一个单位、一个部门要发展、要提高，也必须要有一种团队精神作为支撑。人们常说：精神的力量是无穷的，揭示的就是这样一个带有普遍意义的道理。
  去年6月，潍坊日报社党委研究确立了“爱社敬业、务实创新”的报社团队精神。这是党委不断探索、积极加强基础性理论建设的又一重大举措。团队精神的表述，从字面来看，虽极为简约朴素：简简单单的八个字、四个方面，但细加琢磨，却蕴含着丰富的内涵，实为意韵无穷。

　　爱社是团队精神的基础和前提

　　爱社是集体主义精神的具体体现。毋庸讳言，只有爱社的人，才能产生与报社荣辱与共、休戚相关的真感情；才能真心实意地与报社风雨同舟、患难与共。只有爱社的人，才能始终站在报社集体的立场上谋大局、讲奉献，立身为公；才能克服个人利己主义思想，事事处处以报社“大家”利益为重。只有爱社的人，才能视报社声誉为生命；才能自觉维护报社的社会形象。只有爱社的人，才能真心感受到来自报社集体的关爱；才能反过来真心实意地爱护、关心报社。发扬爱社精神，就是要求全社每一名干部职工既要爱护报社的事业，爱护报社的声誉和形象，也要爱护报社的一砖一瓦、一草一木。唯物辩证法认为，任何事物都是一分为二的。这就是说，只有真心热爱报社的人，报社才会钟爱他；不热爱报社的人，也定然不会得到报社的钟爱。大家热爱报社，使报社的事业不断发展强大，报社的每一名干部职工就能从中得到更多更大的实惠。俗话说的大河里有水，小河里满，就是这样一个道理。相反，不爱报社的人，早晚会被报社在激烈的报业竞争中无奈地抛弃，留下的终将是悔恨叹息。

  敬业是团队精神的根本

  敬业是全社干部职工对本职工作的意义和价值的正确理解和把握，是爱社的主要表现形式。只有敬业的人，才能把工作和事业当作人生的最大目标和最高追求而鞠躬尽瘁、奋斗不已，无怨无悔；只有敬业的人，才能志存高远而干一行、爱一行、专一行；只有敬业的人，才能襟怀坦荡而事事处处以大局和事业为重，为了工作和事业虽经风雨而不馁，虽受荣宠而不骄。翻开中国的历史，书本会告诉我们一个个感人的敬业者的故事：屈原虽遭流放仍赋就《离骚》，左丘明双目虽盲仍著成《国语》，司马迁虽受宫刑仍修善《史记》……这一位位虽经磨难而始终敬业不悔的历史人物都会这样告诉我们：凡是事业有成，凡是对社会、对人类做出较大贡献的人无不是敬业精神极强的人，古今皆然。

  务实是团队精神的精髓

  随着社会主义市场经济体制的日益完善，报业的市场竞争已变得越来越激烈，越来越残酷。作为我们报社来讲，更是面临着上挤下压的严峻形势。我们的生存发展空间到底有多大，关键就看这几年。这样严峻的形势和任务，不仅要求我们必须警钟长鸣、牢固树立忧患意识和竞争意识，更要求我们必须讲求实际、务求实效，要脚踏实地、扎扎实实地在市场经济的大潮中搏击风浪、迎接挑战，勇做弄潮儿。因此，“务实”，体现着认识和实践的辩证统一，对我们报社而言，有着十分深远的现实意义。大家都知道，解放思想、实事求是是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓，同样，讲求实际、实事求是也应该是我们报社团队精神的精髓。只有我们大家在实际工作中坚持务实的态度和务实的作风，我们才能将报社的各项事业不断推向前进，使报社在汹涌的报业竞争的浪潮中“任凭风浪起、稳坐钓鱼船”。“务实”二字看起来似乎并不玄奥靓丽，但却体现着与时俱进的思想，有着丰富的时代内涵。“务实”，就是要说实话、办实事、求实效，不搞花架子，不做表面文章；就是要不惟上、不惟下、不惟书、只惟实，一切从实际出发；就是要继承、更要发展，要敢于否定，敢于不断扬弃；就是要不断解放思想、更新观念，坚持开拓创新、与时俱进。

  创新是团队精神的灵魂

  江泽民同志指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。这是对我们党的历史、特别是对20年改革开放成就的科学总结。就我们报社而言也是如此，近几年，整个报社之所以呈现出政通人和、事业发展的大好局面，一个最最重要的原因，就是我们在积极推进报社事业发展的过程中，始终贯穿了改革创新、与时俱进这样一条主线。正是由于我们一年一次的改革，才逐步建立起了比较适合我们自己的干部选拔任用机制、采编运行机制、分配激励机制、经营管理机制和内部管理机制。改革不仅进一步理顺了报社内部的各种关系，而且使一大批优秀人才脱颖而出，使业务运行机制和经营、管理机制更加科学、规范和高效。改革使整个报社充满了创新与进取的活力，也带来了两报质量的迅速提高、两报发行和广告经营指标的快速增长、内部管理水平与质量等的大大改善。但是，我们必须看到，我们的改革还不到位，在我们前进的道路上还布满危机、充满挑战，因此，改革创新、与时俱进的意识和精神一刻也不能松懈。改革创新必须成为我们报社团队精神的灵魂和全社干部职工高扬的旗帜。要“创新”，就必须积极解放思想，坚持与时俱进，把握时代脉搏，体现时代精神；必须坚持既要积极、又要稳妥的方针，认真处理好创新、稳定和发展的关系问题；必须立足实际，勇敢地走自己的路，实施具有我们本社特色的创新方略；必须合理地扬弃，批判地继承，坚持在不断发展变化的形势下，努力发现新问题、研究新情况、总结新经验、形成新认识。
  有一首歌的名字叫《众人划桨开大船》，这首歌的歌词极美、也极富哲理，歌中唱到“一支竹篙难渡汪洋海，众人划桨开动大帆船；一棵小树弱不禁风雨，百里森林并肩耐岁寒。”这段歌词生动地告诉了我们加强团队建设和树立团队精神的重要性。我们相信，有了报社团队精神的凝聚，就能够(下转第8页）（上接第23页）充分调动全社干部职工的工作积极性和创造性，提高大家的工作责任心和爱岗敬业精神；就能够使全社干部职工深刻理解工作、劳动的意义和价值，从根本上激发大家自觉将实现自我价值与奉献社会的价值追求统一起来，振奋精神，凝聚力量，艰苦创业，为实现报社的新腾飞贡献力量。
　　(作者为潍坊日报社)

编辑：