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传媒业正视经营管理人才短缺危机
过去新闻单位每年录用新人，大都集中在新闻、中文和外语等文科专业，而今，却不约而同地把目光转向经济类专业，特别是企业管理，其中颇具代表性的学位就是MBA。 受就业市场影响，新闻院系最热门的研究生专业也开始转向媒介经营管理，其生源大都是在本科阶段攻读经济类专业的，培养的方向是既懂新闻传播又懂企业经营管理的复合型人才。 利用一切机会搞培训 经营管理人才的专业知识不足，就必须加强培训。《深圳特区报》等实力雄厚的单位，甚至派出学习班专程前往北京，请中国人民大学新闻学院安排强化训练。 而更多的媒体则是利用业内组织的各种研修班、座谈会、论坛之类的机会，为业务骨干充电。近年来，全国性的媒介行业论坛、座谈与研讨会越来越多地将主题集中于经营管理 方面。 行政后勤管理人员落伍 传媒业的行政后勤管理部门，在人才结构上一直是各家媒体的弱势所在。但是，随着媒介经济的发展与繁荣，行政后勤管理对于媒体的经济效益以及社会形象，具有极其重要 的影响。而由文化素质不高的人员担任行政后勤管理工作，难免就会耽误正事。
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